หลักสูตร "การเสริมสร้างทีมงานและการบริหารงานเป็นที " จะปลูกฝังจิตสำนึก ด้านความคิดเชิงบวก และทำให้พนักงานเรียนรู้ชีวิตการทำงานเป็นทีม รู้จักคำว่าสปิริต (Spirit) รู้จักการยอมรับ รู้จักกับ บทบาทหน้าที่ของตนเองในการ ทำงานเป็นทีมรู้จักปัจจัยต่าง ๆ ในการทํางานเป็นทีมด้วยวิธีการอบรมแบบ Team Building จะทำให้พนักงานรู้สึกสนุกสนานไปพร้อมๆ กับความรู้และเนื้อหาและสาระ ที่เป็นประโยชน์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการทำงานได้ จริง พนักงานมีการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมและวิถีการทำงานในเชิงสร้างสรรค์ได้ในระดับหนึ่ง
กล่าวแนะนำโดย ผู้ช่วยผู้จัดการ บริษัท ฯ คุณ ผณาศักดิ์ จันทร์สิงห์ กล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมประชุม และแนะนำท่านวิทยากร อาจารย์ชาตรี ลุนดํา และ อาจารย์เกษมสิทธิ ภูครองตา
ประธานในพิธี โดยคุณสมคิด สีหาโคตร กรรมการผู้จัดการบริษัท ฯ กล่าวเปิดการประชุมอบรมสัมมนา
เรื่อง แนวทางการจัดกิจกรรม หลักสูตร : การเปลี่ยนเพื่อความสําเร็จขององค์กร CHANGE FOR GROWTH
แต่ละกลุ่มนำวงล้อกระดาษที่ได้สร้าง มายังจุดเริ่มต้นเพื่อพร้อมที่จะเริ่มแข่งขัน เพื่อนำไปสู่เป้าหมายและความสำเร็จ
สมาชิกในกลุ่ม ส่งตัวแทนกลุ่มเพื่อเข้าร่วมเล่น กิจกรรมจับหูชิงรางวัล โดยเกมนี้ผู้เล่นต้องมีสมาธิใช้ไหวพริบ และความไว
สมาชิกในกลุ่มส่งตัวแทน สรุปบทเรียนที่ได้จากการทำกิจกรรมของแต่ละกลุ่ม ซึ่งทำให้แต่ละกลุ่มตระหนักรู้ สามารถนำไปใช้ในชีวิตและการทำงาน
สมาชิกในกลุ่มส่งตัวแทน สรุปบทเรียนที่ได้จากการทำกิจกรรมของแต่ละกลุ่ม ซึ่งทำให้แต่ละกลุ่มตระหนักรู้ สามารถนำไปใช้ในชีวิตและการทำงาน
สมาชิกในกลุ่มส่งตัวแทน สรุปบทเรียนที่ได้จากการทำกิจกรรมของแต่ละกลุ่ม ซึ่งทำให้แต่ละกลุ่มตระหนักรู้ สามารถนำไปใช้ในชีวิตและการทำงาน
สมาชิกในกลุ่มส่งตัวแทน สรุปบทเรียน ที่ได้จากการทำกิจกรรมของแต่ละกลุ่ม ซึ่งทำให้แต่ละกลุ่มตระหนักรู้ สามารถนำไปใช้ในชีวิตและการทำงาน